Incremento en aportes a la CJPPU ¿Única salida financiera?

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Resumen informativo
  • CJPPU incrementa tasa de aportes en 2% a partir de enero 2024.
  • Medidas alternativas rechazadas incluyen préstamos y captación de afiliados.
  • Debate sobre el doble aporte al BPS y la CJPPU por profesionales universitarios.
  • El aumento de aportes visto como única opción tras rechazo de reforma parlamentaria.
  • CJPPU enfrenta el desafío de equilibrar sostenibilidad financiera y necesidades de afiliados.

Aumento en la tasa de aportes: una decisión controvertida

Recientemente, la Caja de Jubilaciones y Pensiones Profesionales Universitarios (CJPPU) de Uruguay enfrentó una situación financiera delicada, llevando a la aprobación de un aumento del 2 % en la tasa de aportes.

Esta medida, que elevará la tasa del 16,5 % al 18,5 % a partir del 1° de enero de 2024, se implementó como una solución temporal de un año para abordar los «resultados operativos deficitarios».

La ley de reforma de la seguridad social juega un papel crucial aquí, ya que otorga a las cajas paraestatales la facultad de implementar medidas necesarias para evitar la descapitalización.

Rechazo a medidas alternativas y el debate interno

Una semana antes de este aumento, el directorio de la CJPPU rechazó un conjunto de medidas alternativas.

Estas incluían la solicitud de un préstamo puente al Poder Ejecutivo, la recuperación de deudas por morosidad y la campaña de captación de nuevos afiliados.

Las propuestas, presentadas por el representante de los pasivos, Odel Abisab, y respaldadas por Fernando Rodríguez Sanguinetti y Pablo Schiavi, pretendían generar ingresos sin aumentar la carga sobre los afiliados actuales.

La presidenta de la Caja, Virginia Romero, y el vicepresidente, Hugo Alza, votaron en contra, mientras que los delegados del Poder Ejecutivo se abstuvieron.

La problemática del doble aporte y la búsqueda de soluciones

El rechazo a estas medidas alternativas desató un debate sobre la eficacia de la doble aportación que realizan los profesionales universitarios al Banco de Previsión Social (BPS) a través del Impuesto de Asistencia a la Seguridad Social (IASS).

Esta situación fue un tema de discusión durante la redacción del proyecto de reforma, que finalmente no prosperó en el Parlamento.

A pesar de la compleja situación, el aumento de la tasa de aporte fue considerado por muchos como la única opción viable después del rechazo parlamentario a la reforma propuesta por el gobierno.

El análisis de estas medidas, su rechazo y la decisión final de incrementar la tasa de aportes refleja la complejidad de la gestión financiera en entidades previsionales y la búsqueda de equilibrios entre la sostenibilidad financiera y la carga sobre los afiliados.

La CJPPU, al tomar estas decisiones, se enfrenta al desafío de asegurar su viabilidad a largo plazo mientras atiende a las necesidades y preocupaciones de sus afiliados.

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